Компания «АДАПТА» приглашает студентов и специалистов, заинтересованных в повышении профессиональных навыков и перспективе роста по карьерной лестнице в компании с 20-летней историей и стабильным положением на рынке ИТ.
Программист-стажер за полгода проходит подготовку при выполнении работ в проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С» и становится младшим инженером-программистом.
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
За каждым программистом-стажером закрепляется наставник, который проводит обучение, подготовку и совместно с которым выполняется работа на проектах. Непосредственное взаимодействие с заказчиком осуществляют консультанты-аналитики.
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С.
За время работы в нашей компании вы получите знания и навыки в следующих областях:
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- функциональные особенности типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2″,»1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 15 000 руб.
Требуется младший инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 30 000 руб.
Требуется инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Рецензирование и ревьюинг технических документов и программного кода.
- Участие в разработке корпоративных и проектных стандартов разработки.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2»,«1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 45 000 руб.
Требуется старший инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Старший инженер-программист должен обладать знаниями в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- функциональные особенности и архитектура типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2» и/или
«1С:Управление производственным предприятием» и/или «1С:Бухгалтерия» и/или «1С:Комплексная автоматизация»); - основы бухгалтерского учета.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Рецензирование и ревьюинг технических документов и программного кода.
- Участие в разработке корпоративных и проектных стандартов разработки.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
- Руководство группой инженеров-программистов, формулировка задачи, контроль их исполнения.
Желательны знания в следующих областях:
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- методологии разработки программного обеспечения.
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 65 000 руб.
Компания «АДАПТА» приглашает студентов и специалистов, заинтересованных в повышении профессиональных навыков и перспективе роста по карьерной лестнице в компании с 20-летней историей и стабильным положением на рынке ИТ.
Программист-стажер за полгода проходит подготовку при выполнении работ в проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С» и становится младшим инженером-программистом.
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
За каждым программистом-стажером закрепляется наставник, который проводит обучение, подготовку и совместно с которым выполняется работа на проектах. Непосредственное взаимодействие с заказчиком осуществляют консультанты-аналитики.
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С.
За время работы в нашей компании вы получите знания и навыки в следующих областях:
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- функциональные особенности типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2″,»1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 15 000 руб.
Требуется младший инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 30 000 руб.
Требуется инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Рецензирование и ревьюинг технических документов и программного кода.
- Участие в разработке корпоративных и проектных стандартов разработки.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2»,«1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 45 000 руб.
Компания «АДАПТА» приглашает студентов и специалистов, заинтересованных в повышении профессиональных навыков и перспективе роста по карьерной лестнице в компании с 20-летней историей и стабильным положением на рынке ИТ.
Программист-стажер за полгода проходит подготовку при выполнении работ в проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С» и становится младшим инженером-программистом.
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
За каждым программистом-стажером закрепляется наставник, который проводит обучение, подготовку и совместно с которым выполняется работа на проектах. Непосредственное взаимодействие с заказчиком осуществляют консультанты-аналитики.
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С.
За время работы в нашей компании вы получите знания и навыки в следующих областях:
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- функциональные особенности типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2″,»1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 15 000 руб.
Требуется младший инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 30 000 руб.
Требуется инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Рецензирование и ревьюинг технических документов и программного кода.
- Участие в разработке корпоративных и проектных стандартов разработки.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
Желательны знания в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- основы бухгалтерского учета;
- приветствуется знание типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2»,«1С:Управление производственным предприятием», «1С:Бухгалтерия», «1С:Комплексная автоматизация»).
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 45 000 руб.
Требуется старший инженер-программист 1С для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Ключевые продукты внедрения:
- 1С:ERP. Управление предприятием 2
- 1С:Управление производственным предприятием 1.3
Требования:
Муж./жен.,
Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.
Старший инженер-программист должен обладать знаниями в следующих областях:
- язык программирования 1С, все необходимые объекты конфигурации;
- язык запросов 1С;
- система компоновки данных (СКД) 1С;
- функциональные особенности и архитектура типовых конфигураций («1С:ERP. Управление предприятием 2» и/или
«1С:Управление производственным предприятием» и/или «1С:Бухгалтерия» и/или «1С:Комплексная автоматизация»); - основы бухгалтерского учета.
Обязанности:
- Анализ требований и создание сценариев использования разрабатываемых продуктов и конфигураций.
- Разработка отчетов, обработок и модулей в рамках типовых и нетиповых конфигураций .
- Интеграция программных компонент и модулей.
- Анализ и оптимизация кода.
- Разработка и ведение проектной и технической документации.
- Рецензирование и ревьюинг технических документов и программного кода.
- Участие в разработке корпоративных и проектных стандартов разработки.
- Обучение и консультирование персонала в рамках своей компетенции.
- Руководство группой инженеров-программистов, формулировка задачи, контроль их исполнения.
Желательны знания в следующих областях:
- объектно-ориентированное программирование;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- принципы архитектурного дизайна программного обеспечения;
- методологии разработки программного обеспечения;
- методы оценки сроков и стоимости разработки;
- принципы проектного подхода к разработке программного обеспечения, понимание жизненного цикла проекта;
- средства и методы разработки требований и спецификаций;
- методологии разработки программного обеспечения.
Условия:
- социальный пакет;
- полная занятость;
- гибкий рабочий график;
- компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: от 65 000 руб.
Требуется региональный менеджер по продажам для поиска проектов по автоматизации в Москве и Московской области.
Требования:
Проживание Москва и Московская область.
Образование высшее (желательно по специальностям «Менеджемент», «Маркетинг» и близких с ними, либо в области информационных технологий). Опыт продаж на рынке b2b не менее 1,5 лет. Желательно наличие автомобиля.
Обязанности:
Развитие клиентской базы в регионе. Поиск заказчиков проектов внедрения программных продуктов фирмы «1С». Предпочтительно на предприятиях среднего и крупного бизнеса.
Условия:
Социальный пакет. Полная занятость, гибкий рабочий график.
Компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: по результатам собеседования.
Требуется менеджер по продажам для поиска проектов по автоматизации во Владимире и Владимирской области.
Требования:
Образование высшее (желательно по специальностям «Менеджемент», «Маркетинг» и близких с ними, либо в области информационных технологий). Опыт продаж на рынке b2b не менее 1,5 лет. Желательно наличие автомобиля.
Обязанности:
Развитие клиентской базы в регионе. Поиск заказчиков проектов внедрения программных продуктов фирмы «1С». Предпочтительно на предприятиях среднего и крупного бизнеса.
Условия:
Социальный пакет. Полная занятость, гибкий рабочий график.
Компенсация транспортных расходов.
Заработная плата: по результатам собеседования.
Преимущества работы в компании «АДАПТА»
Специфика деятельности компании такова, что ключевым является профессиональный уровень коллектива. Поэтому, мы стремимся максимально поддерживать и развивать наших сотрудников.
- От нас не «утекают» кадры.
Главный показатель добросовестности и качества компании как работодателя – отсутствие «текучки» кадров. Большинство сотрудников работают в нашей команде от 4 до 15 лет.
- Уверенность в завтрашнем дне и возможность построить планы на будущее.
Возраст компании, стабильное положение на рынке позволяют с уверенностью смотреть в будущее, не боясь строить смелые планы.
- Уровень денежного вознаграждения выше среднерыночного.
У нас действует специальная система оплаты труда, которая позволяет получать зарплату, сопоставимую с «московской».
- И вглубь и ввысь!
Наши сотрудники имеют возможность постоянно расти как профессионально, так и по карьерной лестнице.
Обучение и получение сертификатов за счет компании.
Практическое воплощение знаний на реальных проектах.
- Мы чтим трудовые и социальные права наших сотрудников.
Заработная плата, отпуска, больничные выплачиваются согласно Трудовому Кодексу РФ.
- Молодым везде у нас дорога!
Мы не боимся брать в команду начинающих специалистов и вкладывать в них наши уникальные знания, собственное время и опыт, доверяя работу в реальных проектах под руководством более опытных сотрудников.
- Коллектив в самом расцвете сил.
Принято считать, что наиболее производительный возраст человека от 25 до 40 лет. Так сложилось, что именно такой возраст у большинства наших сотрудников. Поэтому, в компании достаточно высокий уровень понимания и взаимовыручки.
- У нас здоровая демократия.
Мы не загоняем сотрудников в жесткие рамки, которые давят на личность и тем самым снижают работоспособность. У нас нет жесткого графика работы и обязательных требований к внешнему виду.